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Le notizie del Comites
2008-07-03 - Indetta Selezione Assunzione impiegato presso il Consolato Generale d`Italia a Boston
E` Stata indetta una procedura di assunzione per 1 impiegato a contratto da edibire ai servizi di assistente Amministrativo nel settore consolare-visti.
Per maggiori informazioni visitate www.consboston.esteri.it , o scrivere a archivio.boston@esteri.it, tel.: 617-722-9201
2008-06-26 - Assunzione di un Autista e centralinista presso l`Ambasciata Italiana a Washington DC
E` stato bandito un concorso per l`assunzione di un autista ed un centralinista presso l` Ambasciata Italiana a Washington DC.Le domande dovranno pervenire entro giorno 11 di Luglio.
Per informazioni visitate il sito http://www.ambwashingtondc.esteri.it/ambasciata_washington
2008-06-04 - AVVISO DI ASSUNZIONE PRESSO I CONSOLATI DI DETROIT E SAN FRANCISCO
AVVISO DI ASSUNZIONE DI IMPIEGATI A CONTRATTO
Il Console Generale d’Italia in San Francisco;
VISTO il D.P.R. 5.1.1967, n. 18, concernente l’Ordinamento dell’Amministrazione degli Affari Esteri, e successive modificazioni e integrazioni, con particolare riferimento al D.Lgs. 7 aprile 2000, n. 103, che ha sostituito il titolo VI del D.P.R. n. 18/67 relativo agli impiegati a contratto presso gli Uffici all’estero;
VISTO il D.M. 16.3.2001, n. 032/655, registrato dalla Corte dei Conti il 27.4.2001 (Reg. 4; Fg. 296), recante “requisiti e modalità di assunzione degli impiegati a contratto presso le Rappresentanze diplomatiche, gli Uffici consolari all’estero e gli Istituti Italiani di Cultura”;
VISTA l’autorizzazione ministeriale di cui al messaggio n. Mae-Sede-DGPE-32- P-180570 del 22 maggio 2008;
RENDE NOTO
È indetta una procedura di selezione per l’assunzione di n° 1 impiegato a contratto da adibire ai servizi di assistente amministrativo nel settore consolare-visti.
1. REQUISITI GENERALI PER L’AMMISSIONE
Possono partecipare alle prove i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
1) abbiano, alla data del presente avviso, compiuto il 18° anno di età;
2) siano di sana costituzione;
3) siano in possesso del seguente titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di primo grado;
4) abbiano la residenza negli Stati Uniti da almeno due anni;
I requisiti prescritti, ad eccezione del diciottesimo anno di età, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal successivo punto 2 per la presentazione delle domande di partecipazione.
2. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI AMMISSIONE
Le domande di ammissione alle prove per l’assunzione, da redigersi secondo il modello disponibile presso il Consolato Generale in San Francisco o scaricabile dal sito www.conssanfrancisco.esteri.it , dovranno essere presentate entro e non oltre le ore 24:00 del giorno 3 luglio 2008, su carta libera, indirizzata a:
Consolato Generale in San Francisco
2590 Webster Str.
San Francisco, CA94115
Nella domanda i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità:
a) cognome, nome, data e luogo di nascita, recapito al quale devono essere indirizzate le eventuali comunicazioni;
b) la cittadinanza o le cittadinanze di cui sono in possesso;
c) da quanto tempo risiedono negli Stati Uniti;
d) le eventuali condanne penali comprese quelle inflitte all’estero nonché i provvedimenti penali pendenti a loro carico in Italia e all’estero;
e) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari (per gli italiani soggetti agli obblighi di leva);
f) il titolo o i titoli di studio posseduti, allegando idonea certificazione anche in copia;
g) le precedenti esperienze lavorative con mansioni equivalenti o, nel caso di impiegati in servizio, immediatamente inferiori a quelle del presente avviso, allegando idonea certificazione anche in copia;
h) le cause di risoluzione di precedenti rapporti di impiego.
Le domande incomplete o presentate oltre il termine sopra indicato non saranno prese in considerazione. Le domande si considerano presentate in tempo utile se spedite entro il termine di presentazione. In tal caso farà fede la data del timbro postale.
3. ESCLUSIONE DALLE PROCEDURE DI SELEZIONE
Determinano l’esclusione dalle prove di selezione:
le domande dalle quali non risulti il possesso di tutti i requisiti prescritti per l’ammissione alle prove;
le domande prive della sottoscrizione autografa;
le domande spedite o presentate oltre il termine stabilito dal punto 2 del presente bando.
4. PROVE D’ESAME
I candidati che risponderanno ai requisiti di cui sopra saranno sottoposti ad una serie di prove teorico-pratiche che consisteranno in:
1. Una traduzione scritta, senza l'uso del dizionario, di un testo d'ufficio dall'italiano all'inglese, per la quale i candidati disporranno di un'ora di tempo;
2. Un colloquio consistente in: a) una conversazione in lingua italiana, intesa a verificare l'ottima conoscenza della lingua, le attitudini professionali dei candidati e le loro condizioni di persone effettivamente integrate nell'ambiente locale. Nel corso di detto colloquio verranno accertate nei candidati le conoscenze in materia di attivita' svolta dagli Uffici diplomatico-consolari all'estero; b) una conversazione in lingua inglese allo scopo di valutarne l'approfondita conoscenza, nel corso della quale i candidati dovranno effettuare una traduzione orale estemporanea, senza l'uso del dizionario, di un breve testo d'ufficio dalla lingua predetta in italiano;
3. Una prova pratica di uso del personal computer per lo svolgimento di mansioni d'ufficio;
4. Una prova a carattere eminentemente pratico di collaborazione consolare
5. PUNTEGGIO MINIMO DI IDONEITA’
Per conseguire l’idoneità, i candidati dovranno ottenere il punteggio di almeno 70/100, con votazioni non inferiori ai 60/100 in ciascuna prova.
6. VALUTAZIONE DEI TITOLI
Per i soli candidati idonei, alla media dei punteggi conseguiti nelle prove ai fini della formazione della graduatoria finale va aggiunto un punteggio per il possesso dei titoli di studio e le esperienze lavorative nei seguenti limiti:
a) per ogni titolo di studio di grado superiore a quello richiesto per partecipare alle prove: punti 1/100, fino ad un massimo di punti 2/100;
b) per ogni anno di servizio prestato senza demerito con mansioni almeno equivalenti a quelle previste dal presente Avviso, o immediatamente inferiori nel caso di impiegati già in servizio: punti 1/100, fino a un massimo di 3/100.
7. DOCUMENTAZIONE
Il candidato risultato vincitore dovrà produrre la sottoelencata certificazione:
certificato di nascita;
certificato di cittadinanza;
certificato di residenza emesso dalle competenti Autorità locali attestante la residenza in loco da almeno due anni (ovvero certificato di iscrizione all’AIRE per i cittadini italiani);
certificato di buona costituzione fisica;
certificato penale (se cittadino non statunitense, si richiede sia il certificato rilasciato dalle Autorità locali, sia quello del Paese di nazionalità);
stato di famiglia;
titoli di studio in copia autentica (i titoli di studio stranieri dovranno essere corredati di traduzione ufficiale e di una dichiarazione di equivalenza ovvero di valore rilasciata dalla competente autorità consolare italiana;
documentazione attestante le precedenti esperienze lavorative valutabili ai sensi dell’art. 7, comma 8, lettera b, del D.M. n. 655 del 16.3.2001.
La certificazione di cui ai punti a), b), c), d) dovrà essere presentata entro il termine di 15 giorni dalla data della richiesta da parte dell’Ufficio. La restante documentazione dovrà essere presentata prima della stipula del contratto.
Si precisa, a tale riguardo, che i soli cittadini comunitari, in luogo della certificazione di cui ai precedenti punti a), b), c), e), f), g) potranno presentare le apposite dichiarazioni sostitutive di certificazione di cui all’articolo 4 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445;
Qualora successivi controlli dovessero far emergere la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive, l’interessato incorrerà nelle sanzioni penali di cui all’articolo 76 del precitato D.P.R. n. 445/2000, decadendo immediatamente dall’impiego e da ogni altro beneficio eventualmente conseguito sulla base della dichiarazione non veritiera.
In base agli elementi acquisiti dalle domande presentate in tempo utile, sarà formato un elenco dei candidati ammessi a sostenere le prove che saranno convocati a mezzo di comunicazione scritta inviata agli interessati almeno 10 giorni prima della data fissata per le prove stesse.
Gli accertamenti previsti dalle prove d’esame verranno effettuati da una Commissione Giudicatrice costituita a tale scopo.
Il candidato prescelto non potrà in ogni caso iniziare a prestare servizio se non dopo l’apposizione del visto da parte dell’Ufficio Centrale del Bilancio sul provvedimento ministeriale di approvazione del contratto.
3 giugno 2008 Il Console Generale d’Italia in San Francisco
Fabrizio Marcelli
per la domanda di partecipazione visitate http://www.conssanfrancisco.esteri.it
CONSOLATO D’ITALIA
DETROIT
AVVISO DI ASSUNZIONE DI UN IMPIEGATO A CONTRATTO
Il Console d’Italia in Detroit,
• VISTO il D.P.R. 5.1.1967, n. 18, concernente l’Ordinamento dell’Amministrazione degli Affari Esteri, e successive modificazioni e integrazioni, con particolare riferimento al D. Lgs. 7 aprile 2000, n. 103 che ha sostituito il titolo VI del D.P.R. n. 18/67 relativo agli impiegati a contratto presso gli Uffici all’estero;
• VISTO il D.M. 16.3.2001, n. 032/655, registrato dalla Corte dei Conti il 27.4.2001 (Reg. 4; Fg. 296), recante “requisiti e modalità di assunzione degli impiegati a contratto presso le Rappresentanze diplomatiche, gli Uffici consolari all’estero e gli Istituti Italiani di Cultura “;
• VISTA l’autorizzazione ministeriale di cui al messaggio n. Mae-Sede-DGRO-32-P-152141 del 30 aprile 2008;
• ATTESA l’opportunità, in relazione alle esigenze di servizio, di ridurre a 15 gg. il termine per la presentazione delle domande di partecipazione, ai sensi dell’art. 5 del citato D.M. n. 655/2001;
RENDE NOTO
E’ indetta una procedura di selezione per l’assunzione di n. 1 impiegato a contratto da adibire ai servizi di Assistente Amministrativo nel settore consolare.
1. REQUISITI GENERALI PER L’AMMISSIONE
Possono partecipare alle prove i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
1. abbiano, alla data del presente avviso, compiuto il diciottesimo anno di eta’;
2. siano di sana costituzione;
3. siano in possesso del seguente titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di primo grado;
4. abbiano la residenza negli Stati Uniti d’America da almeno due anni.
I requisiti prescritti, ad eccezione del diciottesimo anno di eta’, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal successivo punto 2 per la presentazione delle domande di partecipazione.
2. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI AMMISSIONE
Le domande di ammissione alle prove per l’assunzione, da redigersi secondo il modello disponibile presso il Consolato d’Italia in Detroit (da ritirare o scaricabile dal sito www.consdetroit.esteri.it), dovranno essere presentate entro e non oltre le ore 24:00 del giorno 7 giugno 2008, su carta libera, indirizzata a:
Consolato d’Italia in Detroit
535 Griswold Street
Buhl Building Suite 1840
Detroit, MI 48226
Nella domanda i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità:
a) cognome, nome, data e luogo di nascita, recapito al quale devono essere indirizzate
le eventuali comunicazioni;
b) la cittadinanza o le cittadinanze di cui sono in possesso;
c) da quanto tempo risiedono negli Stati Uniti d’America;
d) le eventuali condanne penali comprese quelle inflitte all’estero nonché i provvedimenti penali pendenti a loro carico in Italia e all’estero;
e) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari (per gli italiani soggetti agli obblighi di leva);
f) il titolo o i titoli di studio posseduti, allegando idonea certificazione anche in copia;
g) le precedenti esperienze lavorative con mansioni equivalenti o, nel caso di impiegati in servizio, immediatamente inferiori a quelle del presente avviso, allegando idonea certificazione anche in copia;
h) le cause di risoluzione di precedenti rapporti di impiego.
Le domande incomplete o presentate oltre il termine sopra indicato non saranno prese in considerazione. Le domande si considerano presentate in tempo utile se spedite entro il termine di presentazione. In tal caso fara’ fede la data del timbro postale.
3. ESCLUSIONE DALLE PROCEDURE DI SELEZIONE
Determinano l’esclusione dalle prove di selezione:
a) le domande dalle quali non risulti il possesso di tutti i requisiti prescritti per l’ammissione alle prove;
b) le domande prive della sottoscrizione autografa;
c) le domande spedite o presentate oltre il termine stabilito dal punto 2 del presente bando.
4. PROVE D’ESAME
I candidati – che dovranno dimostrare di possedere una buona conoscenza delle lingue italiana e inglese, nonché un’adeguata conoscenza dell’uso di attrezzature informatiche - che risponderanno ai requisiti di cui sopra saranno sottoposti ad una serie di prove teorico-pratiche che consisteranno in:
• una traduzione scritta, senza l’uso del dizionario, di un testo d’ufficio dall’italiano all’inglese, per la quale i candidati disporranno di un’ora di tempo;
• un colloquio consistente in: a) una conversazione in lingua italiana, intesa a verificare l’ottima conoscenza della lingua, le attitudini professionali dei candidati e le loro condizioni di persone effettivamente integrate nell’ambiente locale. Nel corso di detto colloquio verranno accertate nei candidati le conoscenze in materia di attività svolta dagli Uffici diplomatico-consolari all’estero; b) una conversazione in lingua inglese allo scopo di valutarne l’approfondita conoscenza, nel corso della quale i candidati dovranno effettuare una traduzione orale estemporanea, senza l’uso del dizionario, di un breve testo d’ufficio dalla lingua predetta in italiano;
• una prova pratica di uso del personal computer per lo svolgimento di mansioni d’ufficio;
• una prova di carattere eminentemente pratico di collaborazione consolare.
5. PUNTEGGIO MINIMO DI IDONEITA’
Per conseguire l’idoneità i candidati dovranno ottenere il punteggio di almeno 70/100, con votazioni non inferiori ai 60/100 in ciascuna prova.
6. VALUTAZIONE DEI TITOLI
Per i soli candidati idonei, alla media dei punteggi conseguiti nelle prove ai fini della formazione della graduatoria finale va aggiunto un punteggio per il possesso dei titoli di studio e le esperienze lavorative nei seguenti limiti:
• per ogni titolo di studio di grado superiore a quello richiesto per partecipare alle prove: punti 1/100, fino ad un massimo di punti 2/100;
• per ogni anno di servizio prestato senza demerito con mansioni almeno equivalenti a quelle previste dal presente Avviso, o immediatamente inferiori nel caso di impiegati gia’ in servizio: punti 1/100, fino a un massimo di 3/100.
7. DOCUMENTAZIONE
Il candidato risultato vincitore dovrà produrre la sottoelencata certificazione:
1. certificato di nascita;
2. certificato di cittadinanza;
3. certificato di residenza emesso dalle competenti Autorità locali attestante la residenza in loco da almeno due anni (ovvero certificato di iscrizione all’AIRE per i cittadini italiani);
4. certificato di buona costituzione fisica;
5. certificato penale (se cittadino non statunitense, si richiede sia il certificato rilasciato dalle Autorità locali, sia quello del Paese di nazionalità);
6. stato di famiglia;
7. titoli di studio in copia autentica (i titoli di studio stranieri dovranno essere corredati di traduzione ufficiale e di una dichiarazione di equivalenza ovvero di valore rilasciata dalla competente autorità consolare italiana;
8. documentazione attestante le precedenti esperienze lavorative valutabili ai sensi dell’art. 7, comma 8, lettera b, del D.M. n. 655 del 16.3.2001.
La certificazione di cui ai punti 1, 2, 3, 4, dovrà essere presentata entro il termine di 15 giorni dalla data della richiesta da parte dell’Ufficio. La restante documentazione dovrà essere presentata prima della stipula del contratto.
Si precisa a tale riguardo, che i soli cittadini comunitari, in luogo della certificazione di cui ai precedenti punti 1, 2, 3, 5, 6, 7, potranno presentare le apposite dichiarazioni sostitutive di certificazioni di cui all’articolo 4 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445.
Qualora successivi controlli dovessero far emergere la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive, l’interessato incorrerà nelle sanzioni penali di cui all’articolo 76 del precitato D.P.R. n. 445/2000, decadendo immediatamente dall’impiego e da ogni altro beneficio eventualmente conseguito sulla base della dichiarazione non veritiera.
In base agli elementi, acquisiti dalle domande presentate in tempo utile, sara’ formato un elenco dei candidati ammessi a sostenere le prove che saranno convocati a mezzo di comunicazione scritta inviata agli interessati almeno 10 giorni prima della data fissata per le prove stesse.
Gli accertamenti previsti dalle prove d’esame verranno effettuati da una Commissione Giudicatrice costituita a tale scopo.
Il candidato prescelto non potrà in ogni caso iniziare a prestare servizio se non dopo l’apposizione del visto da parte dell’Ufficio Centrale del Bilancio sul provvedimento ministeriale di approvazione del contratto.
Detroit, 23 maggio 2008
Il Console d’Italia
Carlo Romeo
IL PRESENTE AVVISO E’ STATO AFFISSO ALL’ALBO DI QUESTO CONSOLATO IL GIORNO 23 MAGGIO 2008
Il Console d’Italia
Carlo Romeo
per la domanda di partecipazione visitate
http://www.consdetroit.esteri.it
2008-05-14 - Avviso di selezione per assunzioni assistenti amministrativi
Avviso di selezione per l'assunzione di un assistente amministrativo
02/05/2008 - Il Ministero per gli Affari Esteri ha autorizzato il Consolato Generale d’Italia a New York a dare corso alle procedure per l’assunzione di un impiegato a contratto locale a tempo indeterminato da adibire ai servizi di assistente amministrativo nel settore consolare-visti.
La scadenza per la presentazione della domanda è il 3 giugno 2008
per maggiori informazioni visitate:
http://www.consnewyork.esteri.it/Consolato_NewYork/Archivio_News/concorso1.htm
Per Chicago visitate:
http://www.conschicago.esteri.it/Consolato_Chicago/Archivio_News/avviso_assunzione_impiegato.htm
2008-05-10 - Borse di Studio concesse dal Governo Italiano per gli Italiani residebti all'estero
DISPOSIZIONI GENERALI PER LE BORSE DI STUDIO CONCESSE DAL GOVERNO ITALIANO A CITTADINI STRANIERI E ITALIANI RESIDENTI ALL’ESTERO (IRE)
ANNO ACCADEMICO 2008-2009
Per informazioni
Ø Il Ministero degli Affari Esteri, DGPCC - Ufficio VI è aperto al pubblico dal lunedì al venerdì (9–12 e 13–14).
Ø Sito del Ministero è www.esteri.it
Ø Indirizzo email dell’Ufficio VI: dgpc6@esteri.it
Ø Telefax: + 39 (06) 36913790
Alle Associazioni e dai Veneti residenti in AMERICA
Ad Ambasciate e Consolati degli Stati AMERICANI in Italia
Ad Ambasciate,Consolati ed Istituti di Cultura Italiani in AMERICA
PROGETTO FORMATIVO NEL SETTORE DELL’AGROALIMENTARE PER GIOVANI DI ORIGINE VENETA RESIDENTI IN AMERICA
Con Delibera della Giunta Regionale nr.4003 del 11/12/2007 l’Assessorato ai Flussi Migratori della Regione Veneto ha affidato al Comune di Verona,in collaborazione con l’Associazione Veronesi nel Mondo,un progetto formativo nel settore dell’agroalimentare rivolto a giovani oriundi veneti residenti nel Continente Americano. Destinatari del corso sono 10 discendenti in linea retta,entro la terza generazione,di emigrato veneto, di età compresa tra i 18 ed i 35 anni, di ambo i sessi, con sufficiente conoscenza della lingua italiana,parlata e scritta,tale da consentire l’apprendimento dei contenuti del corso,che avrà una durata di 20 giorni, con 150 ore di formazione,teorica e pratica. L’Associazione Veronesi nel Mondo, in collaborazione con altre associazioni patner del progetto,si riserva di scegliere i candidati ed avranno precedenza coloro che non hanno partecipato ad altre iniziative. Vitto, alloggio ed un contributo per il viaggio,sono a carico dell’Associazione Veronesi nel Mondo.
Le candidature devono essere recapitate entro il 24 Maggio 2008
L’ospitalità inizia con la cena di Domenica 6 Luglio
e termina con la colazione di Domenica 27 Luglio
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